【地域密着型介護サービス(さらな)管理者│正社員】★宇佐市四日市 ★多機能型居宅介護での管理者 ★残業月平均10時間程度 ★ICT強化で負担軽減 ★ノーリフトケア推進 ★介護補助機器の導入
職種: 地域密着型サービス(さらな)の管理者
雇用形態: 正社員
エリア: 大分県宇佐市四日市1442-1小規模多機能ホームさらな

業務内容
職員一人ひとりが安心して
働ける環境を目指しています!
働ける環境を目指しています!
主婦の方、シニアの方など
幅広い層が活躍中です!
幅広い層が活躍中です!
残業ほぼなし&週休2日制
ワークライフバランス良好です。
ワークライフバランス良好です。
◆魅力ポイント◆
【小規模施設の運営に挑戦】現場と経営の両方を経験できるポジション
【本部と分業】請求・労務は本部対応でマネジメントに集中
【ICT&ノーリフト導入】現場の負担軽減も積極推進中
◆仕事内容◆
地域密着型サービス「さらな」にて、施設の管理者としての業務をお任せします。
通い・泊まり・訪問を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護施設です。
■主な業務内容・施設運営・サービス全体の管理
職員の健康管理やシフト調整
介護業務の一部補助・送迎対応
レクリエーションの企画・運営支援
書類作成・報告業務
地域交流活動
◆1日のスケジュール例◆
【ある日の一例】
08:00 出勤・朝のミーティング/利用予定者・サービス内容・送迎ルート確認
09:00 事務作業、職員との連携確認
10:00 レクリエーション活動の準備や補助
11:30 昼食の準備・見守り・片付け
13:00 休憩(60分)
14:00 事務処理/各種書類のチェックや入力作業
16:00 スタッフとの打ち合わせ/申し送り
17:00 退勤
◆制度や手当◆
・安心して働き続けられる勤務体制
週休2日制&残業ほぼなし
・スキルアップを応援する教育制度
メンター制度やOJTで入職後も丁寧に指導します。急なお休みにも対応しやすい体制で、プライベートとの両立がサポート。資格取得の支援や外部研修費をサポートし、キャリア形成をしっかりバックアップします。
・業務効率と職員の負担軽減を重視
ICTの活用により、勤怠管理や記録業務はスマートフォンやタブレットで簡単に。
◆会社について◆
社会福祉法人 明峰会は、大分県宇佐市を拠点に、高齢者福祉・障がい福祉を中心とした地域密着型の福祉サービスを展開しています。
デイサービス、小規模多機能ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護など、複数の事業所を同一敷地内に併設。職員同士が連携しやすく、チームで支える体制が整っています。
私たちは、「あなたらしく 生きる喜びを ともに過ごす 」という理念のもと、利用者様がその人らしく穏やかに暮らせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
【小規模施設の運営に挑戦】現場と経営の両方を経験できるポジション
【本部と分業】請求・労務は本部対応でマネジメントに集中
【ICT&ノーリフト導入】現場の負担軽減も積極推進中
◆仕事内容◆
地域密着型サービス「さらな」にて、施設の管理者としての業務をお任せします。
通い・泊まり・訪問を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護施設です。
■主な業務内容・施設運営・サービス全体の管理
職員の健康管理やシフト調整
介護業務の一部補助・送迎対応
レクリエーションの企画・運営支援
書類作成・報告業務
地域交流活動
◆1日のスケジュール例◆
【ある日の一例】
08:00 出勤・朝のミーティング/利用予定者・サービス内容・送迎ルート確認
09:00 事務作業、職員との連携確認
10:00 レクリエーション活動の準備や補助
11:30 昼食の準備・見守り・片付け
13:00 休憩(60分)
14:00 事務処理/各種書類のチェックや入力作業
16:00 スタッフとの打ち合わせ/申し送り
17:00 退勤
◆制度や手当◆
・安心して働き続けられる勤務体制
週休2日制&残業ほぼなし
・スキルアップを応援する教育制度
メンター制度やOJTで入職後も丁寧に指導します。急なお休みにも対応しやすい体制で、プライベートとの両立がサポート。資格取得の支援や外部研修費をサポートし、キャリア形成をしっかりバックアップします。
・業務効率と職員の負担軽減を重視
ICTの活用により、勤怠管理や記録業務はスマートフォンやタブレットで簡単に。
◆会社について◆
社会福祉法人 明峰会は、大分県宇佐市を拠点に、高齢者福祉・障がい福祉を中心とした地域密着型の福祉サービスを展開しています。
デイサービス、小規模多機能ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護など、複数の事業所を同一敷地内に併設。職員同士が連携しやすく、チームで支える体制が整っています。
私たちは、「あなたらしく 生きる喜びを ともに過ごす 」という理念のもと、利用者様がその人らしく穏やかに暮らせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
求める人物像
働きやすい環境の整備にも
力を注いでいます!
力を注いでいます!
職員同士のチームワークも良く
風通しの良い職場が魅力!
風通しの良い職場が魅力!
★☆ご応募お待ちしてます★☆
▼いずれか一つでも当てはまる方は歓迎です!
・誠意のある対応に自信のある方
・謙虚さを大切にされている方
・探求心を持って仕事に取り組める方
・風通りの良い職場環境を求める方
・認知症や終末期ケアを学びたい方
★Uターン、Iターン歓迎!
Zoom面談や相談の場も設けています。生活が安定するまで利用できる仮住まいの施設もご用意していますので、お気軽にご相談ください!
応募資格
≪必須≫
・介護福祉士(必須)
・認知症介護実践講習受講(次年度受講予定可)
・認知症介護業務経験2年以上
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・専用ソフトウェア、タブレット操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
≪歓迎スキル≫
介護支援専門員(ケアマネージャー)の実務経験や認知症高齢者介護実践講習受講経験をお持ちの方は尚歓迎です!
★経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎!
入社後は、メンター制やOJT研修を実施します。先輩職員がしっかりサポートするため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また、キャリアアップを目指す方のために、評価制度と階級制度を導入。成長を支援するため、会社負担で外部研修を受けられる制度や、資格取得支援も行っています。
必要な経験等
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
必要な資格
・介護福祉士 (必須)
・介護支援専門員(ケアマネージャー)(あれば尚可)
・普通自動車運転免許
・誠意のある対応に自信のある方
・謙虚さを大切にされている方
・探求心を持って仕事に取り組める方
・風通りの良い職場環境を求める方
・認知症や終末期ケアを学びたい方
★Uターン、Iターン歓迎!
Zoom面談や相談の場も設けています。生活が安定するまで利用できる仮住まいの施設もご用意していますので、お気軽にご相談ください!
応募資格
≪必須≫
・介護福祉士(必須)
・認知症介護実践講習受講(次年度受講予定可)
・認知症介護業務経験2年以上
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・専用ソフトウェア、タブレット操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
≪歓迎スキル≫
介護支援専門員(ケアマネージャー)の実務経験や認知症高齢者介護実践講習受講経験をお持ちの方は尚歓迎です!
★経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎!
入社後は、メンター制やOJT研修を実施します。先輩職員がしっかりサポートするため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また、キャリアアップを目指す方のために、評価制度と階級制度を導入。成長を支援するため、会社負担で外部研修を受けられる制度や、資格取得支援も行っています。
必要な経験等
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
必要な資格
・介護福祉士 (必須)
・介護支援専門員(ケアマネージャー)(あれば尚可)
・普通自動車運転免許
募集要項
平成12年設立以降
地域ニーズに合わせてサービスを拡大!
地域ニーズに合わせてサービスを拡大!
モットーは「自由気ままに」
健康で自分らしい生活を支援します。
健康で自分らしい生活を支援します。
基本理念「あなたらしく 生きる喜びを
ともに過ごす 自然派 明峰会」
ともに過ごす 自然派 明峰会」
職種 | 地域密着型サービス(さらな)の管理者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8時~17時/9時~18時 ※1ヶ月単位の変形労働制(1日8時間労働) 休憩時間: 1時間 |
時間外 | あり 月10時間程度 |
休日 | 週休2日制(シフト制) ※月間勤務表は本人の希望も考慮し、前月25日頃決定します。 ≪その他休暇≫ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ★介護休業、育児休業、看護休暇の取得実績あり! 年間休日数: 年間休日109日 |
給与 | 月給:230,000円 〜 285,000円 固定残業:なし 賞与:あり ★昇給あり ★賞与あり(年2回) ≪内訳≫ 基本給20万円~25万円 一律管理職手当2万円~2万5000円 一律資格手当1万円~1万円 ≪その他手当≫ 通勤交通費(月額 1万4000 円上限) |
試用期間 | 試用期間:なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費規定内支給(月額 1万4000 円上限) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費あり ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■自家用車通勤可 ■バイク通勤可 ■駐車場無料 ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
再雇用 | あり(上限70歳まで) |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 大分県宇佐市四日市1442-1小規模多機能ホームさらな |
沿線・最寄駅 | JR「豊前善光寺駅」 より車で10分 ★マイカー通勤可! |
勤務先従業員数 | 73人 |
選考について | 選考方法 面接1回 選考日時 随時 選考結果通知 面接後5日程度 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付) |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 志田絵里子 |
所在地 | 大分県宇佐市四日市4442-1 |
事業内容 | 福祉事業 |
電話番号 | 0978-33-4730 |